էջի_գեյներ

Աշնան կեսի փառատոնի տոնակատարությունը 2022 թվականին


Աշխատակիցներին ուրախ Աշնանային տոն անցկացնելու, անձնակազմի մարտական ​​ոգին բարձրացնելու, ներքին հաղորդակցությունը բարելավելու և անձնակազմի հարաբերություններում ներդաշնակությունը խթանելու համար սեպտեմբերի 10-ին Royal Group-ը մեկնարկեց Աշնանային տոնի «Լիալուսին և Աշնանային տոն» թեմատիկ միջոցառումը։ Աշխատակիցների մեծ մասը հավաքվել էր այս պահի գեղեցկությունը զգալու համար։

նորություններ01

Միջոցառումից առաջ բոլորը ցույց տվեցին իրենց ոգևորությունը միջոցառման նկատմամբ և խմբակային լուսանկար արեցին երկու-երեք՝ երջանիկ պահը գրանցելու համար։

նորություններ02
նորություններ03
նորություններ04

Թեմատիկ վարժությունները հարուստ են ձևերով և ներառում են մի շարք խաղային օղակներ, ինչպիսիք են՝ կրակոցը, փուչիկներ փչելը, քաղցրավենիք ուտելը, խմբային պարան քաշելը և այլն: Մասնավորապես, քաղցրավենիքի բաժինը, որտեղ մասնակիցները կրում են զվարճալի զոմբի գլխարկներ և ցուցադրում իրենց իրերը իրենց գործընկերների ծիծաղի ներքո: Կար նաև պարան քաշելու սեանս, որի ընթացքում կռվող տղամարդ գործընկերները ցուցադրեցին իրենց անհավանական ուժը՝ միաժամանակ հաղթելով մի քանի թիմերի և հեշտությամբ հաղթելով խաղը, մինչ հանդիսատեսը ծափահարում էր նրանց: Բոլորը ցուցադրեցին իրենց կախարդական ուժերը և ցուցադրեցին իրենց անսովոր ուժը յուրաքանչյուր գործունեության մեջ:

Այս ուրախ խաղերի միջոցով մեր գործընկերները կարող են ավելի խորը կապ հաստատել և նոր հասկացողություն ձեռք բերել, ինչը ապագայում բոլորի համատեղ աշխատանքը կդարձնի ավելի ներդաշնակ։

Աշնան կեսի տոնի ժամանակ «օրհնությունները» անկասկած անփոխարինելի են։ Օրհնության նիստի ընթացքում Royal Group-ը անկեղծ մաղթանքներ և անկեղծ ողջույններ հղեց աշխատակիցներին, ինչպես նաև տոնական հուշանվերներ բաժանեց բոլորին։

նորություններ05

Այս գործունեությունը ոչ միայն զգացրեց վերամիավորման երջանկությունը և ղեկավարների հոգատարությունն ու հոգատարությունը այն աշխատակիցներին, ովքեր չէին կարող վերամիավորվել իրենց ընտանիքների հետ, այլև ամրապնդեց թիմի համախմբվածությունը և ձեռնարկության կենտրոնաձիգ ուժը, խթանեց չինական ավանդական մշակույթի գերազանց տարածումը, ամրապնդեց մշակութային ինքնության զգացումը և խրախուսեց աշխատակիցներին լինել աշխատասեր և ջանասեր։ Նվիրվածություն, աշխատանքում անձնական արժեքի գիտակցում և խմբային ընկերության հետ ավելի լավ ապագայի ուղի հարթել։


Հրապարակման ժամանակը. Նոյեմբերի 16-2022