Որպեսզի աշխատակազմը լինի ամենաառաջնային աշնանային փառատոնը, բարելավել անձնակազմի բարոյականությունը, բարձրացնել ներքին հաղորդակցությունը եւ նպաստել անձնակազմի հարաբերությունների հետագա ներդաշնակությանը: Սեպտեմբերի 10-ին արքայական խումբը գործարկել է «Լիալ Լուսնի եւ աշնանային փառատոնի» միջնաժամկետ փառատոնի թեման: Աշխատակիցների մեծամասնությունը հավաքվել էր, այս պահի գեղեցկությունը զգալու համար:
Միջոցառումից առաջ բոլորը ցույց տվեցին իրենց ոգեւորությունը միջոցառման համար եւ միասին վերցրեցին խմբային լուսանկարներ երկվորյակների եւ երեքի մեջ `ուրախ պահը ձայնագրելու համար:
Թեմաների գործունեությունը հարուստ է ձեւերով եւ ստեղծում է մի շարք խաղային հղումներ, ինչպիսիք են կրակոցը, փչող փուչիկները, քաղցրավենիք, խմբային խաղաթուղթ ուտելը եւ այլն: նրանց իրերը իրենց գործընկերների ծիծաղով: Կար նաեւ պատերազմական նստաշրջան, որում արական սեռի ներկայացուցիչները ցույց են տվել իրենց անհավատալի ուժը, մեկում հաղթելով բազմաթիվ թիմեր եւ հեշտությամբ հաղթել խաղը, քանի որ տեսադաշտերը նրանց ուրախացնում էին: Բոլորը ցույց տվեցին իրենց կախարդական ուժերը եւ ցույց տվեցին իրենց անսովոր ուժը յուրաքանչյուր գործունեության մեջ:
Այս ուրախ խաղերի միջոցով մեր գործընկերները թող ունեն ավելի խորը շփում եւ նոր հասկացողություն, բոլորին հետագայում միասին կաշխատեն ավելի ներդաշնակ:
Աշնանային միջին փառատոնի ընթացքում «օրհնությունները» անպայման անփոխարինելի են: Օրհնության նստաշրջանի ընթացքում Royal Group- ը անկեղծ ցանկություններ ու անկեղծ բարեւներ ուղարկեց աշխատակիցներին եւ տոնական հուշանվերներ բաժանեց բոլորին:
Այս գործունեությունը ոչ միայն ստիպեց այն աշխատակիցներին, ովքեր չկարողացան վերամիավորվել իրենց ընտանիքների հետ, զգացեք վերամիավորման երջանկություն եւ առաջնորդների խնամքի եւ խնամքի համար, այլեւ ուժեղացված են ձեռնարկության թիմի համախմբվածության եւ ամրապնդման համար Մշակույթ, ուժեղացրեց մշակութային ինքնության զգացումը եւ խրախուսեց աշխատակիցներին աշխատասեր եւ ջանասեր: Նվիրում, իրականացրեք անձնական արժեքը աշխատանքի մեջ եւ խմբային ընկերության հետ տեղափոխվեք ավելի լավ ապագա:
Փոստի ժամանակը: Nov-16-2022