Որպեսզի անձնակազմը անցկացնի ուրախ Միջին Աշնան փառատոն, բարելավել անձնակազմի բարոյականությունը, ուժեղացնել ներքին հաղորդակցությունը և նպաստել անձնակազմի հարաբերությունների հետագա ներդաշնակությանը:Սեպտեմբերի 10-ին Tianjin Royal Steel Group-ը մեկնարկեց «Լիալուսին և կեսաշնան փառատոն»-ի Mid-autumn Festival թեմատիկ գործունեությունը:Աշխատակիցների մեծամասնությունը հավաքվել էր՝ զգալու այս պահի գեղեցկությունը։
Միջոցառումից առաջ բոլորը ցույց տվեցին իրենց խանդավառությունը միջոցառման նկատմամբ և միասին խմբակային լուսանկարվեցին երկու-երեք հոգով՝ արձանագրելու ուրախ պահը։
Թեմայի գործողությունները հարուստ են ձևերով և ստեղծում են մի շարք խաղերի հղումներ, ինչպիսիք են կրակելը, փուչիկները փչելը, կոնֆետ ուտելը, խմբակային քաշքշուկը և այլն: Մասնավորապես, քաղցրավենիքի բաժինը, որտեղ մրցակիցները կրում են զվարճալի զոմբի գլխարկներ և ոտնաթաթեր: իրենց իրերը ի պատասխան իրենց գործընկերների ծիծաղի:Եղել է նաև քաշքշուկ, որտեղ կռվարար գործընկերները ցուցադրել են իրենց անհավատալի ուժը՝ հաղթելով մի քանի թիմերի մեկ քայլով և հեշտությամբ հաղթելով խաղը, քանի որ դիտողները ոգևորում էին նրանց:Բոլորը ցույց տվեցին իրենց կախարդական ուժերը և ցույց տվեցին իրենց անսովոր ուժը յուրաքանչյուր գործունեության մեջ:
Այս ուրախ խաղերի միջոցով թող մեր գործընկերներն ավելի խորը շփում ունենան և նոր ըմբռնում ունենան, հետագայում բոլորին ավելի ներդաշնակ կդարձնեն միասին աշխատելը։
Աշնան կեսերի տոնի ժամանակ «օրհնությունները» միանշանակ անփոխարինելի են։Օրհնության արարողության ժամանակ Royal Holdings Group-ն անկեղծ մաղթանքներ ու անկեղծ ողջույններ է հղել աշխատակիցներին, իսկ տոնական հուշանվերներ բաժանել բոլորին։
Այս գործունեությունը ոչ միայն ստիպեց այն աշխատակիցներին, ովքեր չէին կարող վերամիավորվել իրենց ընտանիքների հետ, զգալու վերամիավորման երջանկությունը և ղեկավարների հոգատարությունն ու հոգատարությունը, այլև ուժեղացրեց թիմի համախմբվածությունը և ձեռնարկության կենտրոնամետ ուժը, խթանեց գերազանց ավանդական չինացիներին: մշակույթը, բարձրացրեց մշակութային ինքնության զգացումը և խրախուսեց աշխատակիցներին լինել ջանասեր և ջանասեր:Նվիրվածություն, գիտակցեք աշխատանքի անձնական արժեքը և շարժվեք դեպի ավելի լավ ապագա խմբային ընկերության հետ:
Հրապարակման ժամանակը՝ նոյ-16-2022